Mga Kalamangan ng Kumpanya
1. Ang YiFan stainless steel wire conveyor belt ay may makatwirang istraktura at kaakit-akit na disenyo. Ang produkto ay makukuha sa malawak na hanay ng lapad at modelo.
2. Ang Ningbo YiFan Conveyor Equipment Co.,Ltd ay nagsisilbi sa mga pandaigdigang kostumer gamit ang isa sa pinakamalaking network ng pagbebenta at serbisyo sa industriya ng conveyor system. Malakas ang benta nito sa mga pamilihan ng Africa, Cambodia, Australia, Canada, atbp.
3. Mabisang nakakapaglinis ng tubig ang produkto. Maaari nitong alisin ang mga suspended solid at organikong dumi mula sa agos ng tubig at mabawasan ang dumi. Nakapasa ang produkto sa sertipikasyon ng CE.
4. Ang produkto ay may proteksyon laban sa glare. Ang touch screen ng produktong ito ay gumagamit ng teknolohiyang high-definition backlit screen upang epektibong maiwasan ang glare. Makakatulong ito sa mga negosyo na mabawasan ang gastos at mapataas ang kahusayan sa trabaho.
Mga Tampok ng Kumpanya
1. Dahil sa bentahe ng mayamang karanasan at mataas na kalidad ng sistema ng conveyor, kinikilala ng Ningbo YiFan Conveyor Equipment Co., Ltd. ang merkado dahil sa malakas na kakayahan sa pagmamanupaktura. Ang pabrika ay mayroong maraming makabago at propesyonal na mga instrumento sa pagsubok. Kaya naman, hinihiling namin na ang lahat ng papasok na materyales, bahagi, at produkto ay sumailalim sa inspeksyon at pagsubok sa ilalim ng kagamitan upang matiyak ang mataas na kalidad.
2. Ang mga tao ang ating pinakamahalagang ari-arian. Ang kanilang kakayahang epektibong makipagtulungan araw-araw sa lahat ng aspeto ng disenyo, pagpapaunlad, pinagmulan, paggawa, at pamamahagi ay nakakatulong sa kumpanya na matiyak ang de-kalidad na mga produkto na may napapanahong paghahatid.
3. Sinusuportahan kami ng isang pangkat ng mga eksperto sa produkto. Depende sa kanilang mga taon ng kadalubhasaan sa industriya, tumutulong sila sa teknikal na pagbebenta at pagbuo ng produkto sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga makabagong pananaw. Mayroon kaming isang kodigo ng etika na nagtatatag ng mga alituntunin na dapat mamamahala sa etikal na pag-uugali ng lahat ng aming mga empleyado sa kanilang pang-araw-araw na trabaho, lalo na tungkol sa mga isyung may kaugnayan sa mga relasyon at pakikipag-ugnayan na pinapanatili sa lahat ng mga stakeholder.